房强同志，自2017年6月担任赣榆区委组织部副部长、老干部局局长以来，持续坚守爱老为老初心，坚持用心用情、精准服务理念和求真务实作风，团结和带领局干部、党员为推动新时代老干部工作高质量发展作出了突出贡献，被区里老同志称赞为“老干部工作的用心人、创新者”。
迎着困难解决老干部党组织的“应建尽建”
上任伊始，为了尽快解决老干部党建工作“三无”局面，房强深入全区90多家单位开展调研工作，制定全区老干部党建试点引路、全面推行、达标创优“三步走”工作规划。在他的努力协调下，全区建立离退休干部党组织54家，其中乡镇15家，区级机关单位28家，城市社区11家，覆盖离退休老干部老党员2200多人，在全市率先完成老干部党组织的“应建尽建”。为提升离退休干部党支部班子素质能力，举办区离退休干部党支部书记及老干部工作者8期培训班，轮训460多人次，使党组织的政治功能、组织功能得到提升。
用心用情筑牢老同志“使命初心”的根基
房强为强化老同志政治引领意识，筑牢“使命初心”根基，每年坚持分类别、分专题召开座谈会，听取老同志建议意见，及时完善和调整工作部署。近年来，先后组织党史学习教育、庆祝建党百年华诞、喜迎二十大等主题党日活动42场次，受众人数1.2万多人次，深入引导老同志听党话、感党恩、跟党走。2022年，他抓住局机关办公场所搬迁过渡时机，在局三楼打造“离退休党员干部之家”，为全区老同志组织开展党建活动提供共享场所。
精准服务解决老同志关注的“热点”问题
房强始终坚持尊老为师，学其所长。他每月坚持到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，唠家常，做到“五知情”“七必访”。亲自制作亲情服务联系卡，建立详细信息和个性化服务清单，成为老干部们的“活档案”。协调开通老干部就医绿色通道，开设老干部门诊，推行医护型个性化家庭医生服务包，为离休干部“量身定制”个性化“1 x”体检套餐。为不断满足老同志日益增长的精神文化需求，2017年安排恢复老年大学教学，陆续开设了9个专业、17个班次，学员达800多人次。
创新形式搭建老同志作用发挥的舞台
房强在全市率先实施“银帆志愿”服务工程，引导老同志就近就便发挥正能量。近年来，组织老干部书画爱好者为群众现场写春联送祝福12场次，送出春联、春画等作品，成为最受欢迎的“银发送福队”。先后组织“乡村振兴”志愿服务活动60多场次，受众企业35家，受众人数5200多人次。组织“银帆志愿”宣讲队深入海头中学等6所学校开展“颂建党百年，红色故事进校园”报告会6场，受众师生4200多人次。房强还积极推动老干部向社区报到，使老同志成为助力社区建设发展不可或缺的重要力量。